Ter Laak Advies
Ter Laak Advies Assessment & Development is een HR Adviesbureau gespecialiseerd in het beoordelen en ontwikkelen van mensen in werksituaties. Diensten zijn onder andere assessment, loopbaanbegeleiding en coaching. Ter Laak Advies is aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP), vereniging voor ZKM-beoefenaars (VVZB) en gebruikt de HR instrumenten van marktleider SHL (Saville & Holdsworth Ltd).
Ter Laak Advies streeft de volgende kernwaarden na: klantgericht, professioneel, integer en kwaliteitgericht. Een persoonlijke en betrokken benadering zijn kenmerkend voor de handelswijze. Indien gewenst kunnen de adviesopdrachten op locatie van de opdrachtgever plaatsvinden.
Ter Laak Advies maakt deel uit van een netwerk van ervaren HRM-professionals die afhankelijk van hun expertise voor een adviesopdracht kunnen worden ingeschakeld.
Ter Laak Advies is opgericht door drs. Leif M.G. ter Laak, Arbeids- en Organisatiepsycholoog NIP. In 1995 is hij in dienst getreden bij SHL/ Psychotechniek waar hij verschillende functies heeft bekleed o.a. als Assessmentpsycholoog, Productmanager HR-instrumenten en International Projectmanager Research & Development te Londen. Voordat hij Ter Laak Advies heeft opgericht was hij 5 jaar voor Berenschot A&O werkzaam als Senior Consultant op het gebied van assessment, loopbaanbegeleiding en coaching voor zeer diverse opdrachtgevers uit de profit en not for profit sector. Naast zijn psychologie opleiding heeft hij een drietal postdoctorale opleidingen gevolgd: PBSA (post doctorale beroepsopleiding voor de selectiepsychologische adviespraktijk), ZKM (Zelfkonfrontatiemethode aan de universiteit Nijmegen) en de leergang Bedrijfskunde voor HR Managers van het IBO.